人力资源
与使命一致, 值, 和易胜博的目标, 审慎的财政管理, 以及在就业中对平等就业机会的承诺, 人力资源部的工作人员努力做到:
- 招聘最优秀的员工, 根据技能雇用他们, 经验, 教育, 培训, 品格和功绩;
- 提供环境, 提供资源和鼓励，使员工有机会在精神上得到发展, 专业和个人;
- 提倡以学生为中心，全面发展人的文化;
- 展示“个人关系”,"关心和尊重每一个人, 通过体现对每个人的人格尊严的信念的雇佣实践;
- Promote a culture that recognizes and 值 diversity; and
- 提供补偿, 好处, 识别, 工作环境也有助于吸引, 留住并激励高素质的员工.